纯真管理三板斧课程 | 我们互为土壤,我们一同乘风破浪!
在这三天两夜的《纯真管理三板斧》培训中,无论是组员、组长,还是导师、评委、精灵,甚至是后勤人员,无不全身心地投入,极致地付出,每个人都有意想之外的收获。
刘刚老师
曾任职于阿里中供铁军6年
前美菜网云杉大学创办者兼校长
美菜上海子公司总经理
通过导师的实战场景设计,以及评委们一针见血毫不留情面的点评指导,在一次次的推倒重来中,快速、有力改变学员的认知、行动力和能力。三天两夜几乎不眠不休,高强度、直抨心灵的锤炼,让学员们脑力、体力和心力得到浴火重生,也让每个人身上的那种种子渴望破土而出的力量熠熠生辉。
导师让大家在实战中不断暴露问题与挑战自我,充分激发每个人的内心驱动力,并且强化了全局观与结果导向意识。也让大家找到自己的位置,发挥特长,各司其职,从内心认可公司的文化,心生归属感。
学员成长
在三天两夜的体力、脑力和心力的极限挑战中,在导师和评委直击痛点的推波助澜下,全面击碎了自我防御的伪装,打开心灵,勇敢接受不完美的自己,激发自我驱动力,同时刷新了自我认知的盲区。
团队成长
建团队、立规矩、定目标、做分工、评绩效。每个人都是船上的一员,都要为结果负责,为自己的成长负责,同时也有义务关照其他成员。公正、真诚、善意、奖惩分明,抱团取暖的团队,才有温度,更能凝聚人心,冲破重重障碍,赢得胜仗。
企业收获
通过这次对骨干管理水平的培训检验,真实反映当下团队的闪光点和待改进之处,从“提效能、促人才、推文化”上,以人为核心,打造“活水组织”。从战争中学习战争,以战养兵,断事用人。
借假修真
借课题的假修团队成长的真;借团队成长的假,修个人成长的真。借关照客户、员工,回归本质的纯真,挖掘真、善、美的领导方式,去修企业文化。
互为土壤
用习大大的话就是“命运共同体”。如果你自己是一颗种子,其他的所有的伙伴就是你的土壤,如果你对你的土壤不满意,你在你的土壤里面释放有毒的元素,你的土壤就会被你污染,最终污染会在你的身上滋生。我们永远要知道团队、公司就是我们的土壤,我们要滋养土壤,而不只是在土壤里面吸取养料。
奖要舍得,惩要狠心
奖要奖得心花怒放,罚要罚得胆颤心惊。奖励要阶梯式上升,让人的动力源源不断;惩罚要一步到位,罚得够狠,避免的才更加彻底,反哺人才的保留与培养。
装不下委屈与指责的人,只配用最世俗的礼仪
心眼小,敏感脆弱,装不下太多指责和训斥的人,只能接受别人施予的笑容。倘若放开心胸,接受别人以真面目对他,那他才能成长为人中人。
大恶乃大善,大善乃大恶
没有边界的心软,只会让人得寸进尺;毫无原则的仁慈,只会让人为所欲为。划边界,立规矩,严格执行是一种善良。
3天2夜的纯真管理三板斧课程已经圆满结束,课上专心致志听讲,积极踊跃参与互动,课下相互交流、研究探讨课题,不断学习成长,化作为一个符号,烙印在纯真的发展历程上,推动纯真在行业蓝海中脱颖而出,一骑绝尘,越走越稳!
这是一个最好的时代,任何人只要有能力、有成绩,你就能被看到、被肯定!纯真人,我们一起乘风破浪,踏上新征程!
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